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예전에 저 스스로 다니던 회사를 퇴직 시킨 기억이 있어서
몇자 적나이다. 전산 프로그램인 ERP인가? 고걸로 인적사항. 퇴직사유등을 몇자 적으면 자동으로 처리됩니다. 특히, 의료, 국민연금, 고용보험등... 자동으로 전산 처리됩니다. 꼭 ERP가 아니더라도 다른 전산 프로그램이 있는걸로 알고 있습니다. 특히 회사 다닌 개월수가 3개월이 넘었으면 꼭 퇴직사유란에 구조조정이나 강제퇴사등에 이유를 적으셔야 고용보험을 탈수 있구요 만약 전산으로 처리를 하지 않을 경우는 각 관련 부처에 인적사항 말하고 퇴사해서 백수니 돈 내라는 용지 보내지 마세요 라고 말하면 될겁니다. 다른건 몰라도 몸을 위해서는 의료보험은 내는게 좋으실듯... 지금은 어떻게 변했는지 모르겠지만 아무튼 잘 모르겠다 싶으면 각 부처 연락처를 114로 알아내어 전화로 하는게 가장 확실합니다. 아무리 회사에서 자기가 개발자라고 하더라도 회사 굴러가는 상황이나 자금상황등 이런 기본적인 처리등은 대기업에서 근무하지 않는한 앞으로 회사생활 하면서 꼭 알아두셔야 할겁니다. 왜냐면요? 회사에서 가장 비리가 심한게 "자재과"라고 생각하는 사람들이 많은데 실은 "경리과" 입니다. 일반 직장 생활하는 사람들이 이런 내용을 잘 모르면 사주나 경리과에서 돌려받을 돈도 즈그들이 꿀꺽.. 너무 안좋은 애기만 해서 죄송하구요. 암튼 회사생활 하다보변 자기가 하는일이 있기 때문에 모든걸을 다 알수는 없지만 될수 있으면 이런 기본적인 내용은 알아두시는게 좋습니다. 아니면 신입 경리 사원을 잘 꼬셔서 친해 지든지... 그럼... 순조롭게 해결 하시길 관련 글 리스트
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의료보험 -- 지역가입자로 전환
고용보험 -- 해당사항 없음
일단, 실업급여는 신청하고....